تنمية مهارات مسئولى التدريب والتطوير

يعرف التدريب بانه النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمهارات والخبرات والاتجاهات التى تجعله قادراً على مزاولة عمل ما بهدف الزيادة الانتاجية له وللجهة التى يعمل بها,أونقل معارف ومهارات وسلوكيات جديدة لتطوير كفاءة الفرد لأداء مهام محددة فى الجهة التى يعمل بها. يتم إجراء التدريب من خلال برامج مححدة بشكل دقيق حسب الهدف المقصود فى المنظمة,وتقع مسؤولية التدريب,فإدارة المنظمة تهتم بإجراء عمليات التدريب للعاملين باعتبار ذلك جزء من مهمة استثمار المورد البشرى

خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر