المدير المتميز وتطوير الأداء الإداري

يعتبر التخطيط من أهم عناصر العملية الإدارية بالنسبة لتحقيق أهداف المنظمة حيث يتضمن الاختيار بين الأهداف المعروضة والبدائل المناسبة لتنفيذ الهدف وتحديد السياسات والبرامج، وبدون التخطيط يصير العمل ارتجاليا دون خطة مرسومة. و على ذلك يمكن تعريف التخطيط بأنه أسلوب علمي و عملي يستخدم للربط بين الاهداف المقررة و الوسائل المستخدمة لتحقيقها, و تحديد خطة التنفيذ مع محاولة التحكم في الاحداث عن طريق أتباع سياسات مدروسة محدودة النتائج مسبقاً

محمود عبد الفتاح رضوان