إدارة المواهب فى المنظمة

أصبح التميز و النجاح الهدف الرئيسي للمنظمات الحديثة حتى تستطيع الاستمرار و النمو و التقدم , و يكون لديها القدرة على المنافسة في ظل النظام الاقتصادي العالمي المتغير و المتطور.وأصبح الاستثمار في الموارد البشرية هو المدخل الرئيسي لزيادة القدرة التنافسية للمنظمات . و تمثل الادارة العلمية للمواهب أهمية كبيرة لضمان الاستثمار الصحيح للمواهب حيث أصبح المواهب أكبرالتحديات التي تواجه المظمات لتلبية متطلبات إدارة الاعمال في هذا العصر

محمود عبد الفتاح رضوان